当前位置:首页  导航栏目  招聘信息

常州工业职业技术学院2026年招聘劳务派遣员工公告

作者:来源:学校主页发布时间:2026年04月20日点击数:39



根据工作需要,我院面向社会招聘4名编外劳务派遣员工。现将有关事项公告如下:

一、报考基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

  2.遵纪守法,品行端正,作风正派,诚实守信。

  3.具有适应岗位要求的身心条件。

二、招聘岗位

岗位序号

用工部门

岗位名称

招聘人数

岗位职责

岗位条件及要求

简历投递邮箱

联系人及联系电话

1

通识教育与体育学院

体育综合干事

1

体育教学管理相关工作

1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。
2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历学位认证报告)。
3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)。
4.热爱体育教育事业,具有较强的服务意识和奉献精神,中共党员优先。

5.有高校教育工作经验者优先。

ctm@ciit.edu.cn

联系人:常老师
电话:0519-86335209

2

团委(公共艺术教育中心)

美育干事

1

公共艺术教育中心管理相关工作

1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。
2.需具有大专及以上学历(提供相关学历学位证书、学信网学历认证报告)。
3.有音乐、舞蹈、戏剧等艺术相关专业的基础知识,会熟练使用办公软件,拥有一定的管理能力。
4.具备高度的责任心与严谨性、良好的服务意识与沟通协调能力。

5.具备美育活动工作经验或训练竞赛经历者优先。

zy15861161192@163.com

联系人:周老师

电话:0519-86335030

3

招生就业处

综合干事

1

就业及招生管理相关工作

1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。
2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历学位认证报告)。
3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)
4.具备高度的责任心与严谨性、良好的服务意识与沟通协调能力。

5.有高校或者人力资源相关工作经验者优先。

wwq@ciit.edu.cn

联系人:王老师
电话:0519-86335831

4

产学研合作处

产学研干事

1

产学研合作管理相关工作

1. 年龄为38周岁及以下(即1988年1月1日及以后出生)。
2.大学本科学历、学士学位及以上(提供相关学历学位证书、学信网学历认证报告)。
3.能熟练应用office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),完成数据统计、文档整理等工作。
4.政治立场坚定,品行端正,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,服从部门工作安排,严格遵守学校及部门各项规章制度。

5.有高校相关工作经验者优先。

103668561@qq.com

联系人:薛老师
电话0519-86335220

 

 

三、报名

1.报名时间:公告发布之日起至2026424日16:00。

2.报名方式:本次招考报名采取电子邮件方式进行请应聘人员下载附件《常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表》,在报名截止时间前通过电子邮件提交报名表及本人身份证正反面、学历学位证书(含学信网学历学位认证报告)工作证明、岗位要求的其他材料扫描件至指定邮箱,邮件发送主题以“岗位代码+姓名”格式注明。

3.资格初审结果通知:202642916:00前资格初审,我校将通过邮件回复方式通知资格初审通过人员,未收到邮件通知的即为未进入考核环节,请应聘人员及时关注个人报名时使用邮箱。

4.人事处报名咨询电话:0519-86335039,李老师王老师

四、考核

1.参加考核的人员须提供本人身份证正反面、学历学位证书(含学信网学历学位认证报告)工作证明、岗位要求的其他材料等原件及复印件。

2.资格初审通过人数小于等于10人,考核方式为非结构化面试,面试成绩达到60分(满分100分)为合格;

资格初审通过人数大于10人,考核方式为笔试+面试。笔试成绩达到60分(满分100分)为合格。在笔试合格者中,根据成绩从高分到低分的顺序,按各招聘岗位拟聘用人数1:3确定面试人选,不足该比例的按实际人数确定面试人选。面试为非结构化面试,面试成绩达到60分(满分100分)为合格。最终成绩计算方法:最终成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

3.如应聘人员出现总成绩同分的情况,以面试成绩较高者为先。

五、政审、体检及聘用

  根据总成绩由高到低进行排名,按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检政审环节人员名单,参加学院统一组织的体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如有体检不合格者,学校根据需要决定是否递补。体检合格并经政审考察程序政审安排另行通知,确定拟聘人员。

六、工资待遇

   受聘人员与常州市武进人力资源有限公司签订合同,相关待遇按我院编外用工管理规定执行。

 

附件:常州工业职业技术学院劳务派遣员工报名表.doc

 

                                

                                   

     常州工业职业技术学院

 2026420