11月4日，学校组织召开2025年中层干部换届聘任动员大会暨任期考核大会，全体校领导出席本次会议。会议由党委副书记吴丽云主持。
党委书记席海涛肯定了学校自第一次党代会以来，广大干部和全体师生在推动学校事业实现跨越式发展中所取得的亮眼成绩，并代表学校党委向全体干部和教职工表示衷心感谢。他指出，2025年是学校“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划筹备开局之年，本次换届工作时间紧、任务重、涉及面广、政策性强，工作要求高，全体干部要深刻认识换届工作的政治意义和战略意义，自觉把思想和行动统一到学校党委的决策部署上来，营造“上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当”的良好氛围。
席海涛强调，中层干部是学校发展的“腰部力量”，本次换届要始终坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，注重在重大任务和关键时刻考察识别干部，大力弘扬“勤快严实精细廉”工作作风，将换届风气监督贯穿换届全过程，真正选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。
席海涛表示，每一位干部要正确对待个人的“进退留转”，“进”者当奋发有为，“退”者当胸怀坦荡，“留”者当意志不衰，“转”者当迎接挑战。全体干部要始终以学校事业为重，以师生利益为重，带头讲团结、顾大局、守纪律，确保思想不乱、队伍不散、工作不断、干劲不减，切实做到换届工作与日常业务“两不误、两促进”，共同维护风清气正、团结和谐的政治生态。
党委委员、纪委书记朱晓华宣读《关于严肃中层干部换届纪律要求的通知》。党委委员、组织部部长王迎春解读《2025年中层干部换届聘任工作实施方案》。
换届动员会后，全体参会人员对中层干部进行任期民主测评。
退二线校领导、中层干部、副科级干部、部分党代会和教代会代表、民主党派代表、副高及以上职称代表参加会议。（审核：王迎春、李颖、杨曌）
