为认真贯彻“以赛促教、以赛促学，以赛促改、以赛促建”的精神，进一步提升教师教学能力，充分发挥教学能力比赛的示范引领作用，1月16日晚，我院召开2022年江苏省职业院校教师教学能力大赛线上启动会。院长孙洁及拟参加比赛的教师近20余人参加了会议，会议由副院长张茵主持。
会上，孙洁首先传达了学校2022年教学能力大赛推进会的会议精神，并分析总结了我院2021年教师教学能力比赛的经验得失。她强调，教师的知识、能力和素养是教学质量的根本保证，是立校之本。江苏省职业院校教师教学能力大赛是教学能力提升的重要途径，是学校加强内涵建设，落实《职业教育提质培优行动计划（2020—2023年）》的重要举措。全体参赛教师应科学分析自身问题，吸取经验教训，早启动、早谋划、多指导，团结协作，赛出风采。她向参赛教师提出了三点要求：一是要从思想上高度重视比赛，要有牺牲精神，抢抓机遇，充分利用寒假加紧备赛；二是各团队要认真研究比赛规则，发挥自身所长，精细打磨作品，体现“大境界、大课堂、大思政”元素；三是各参赛团队要以参加教学能力比赛为契机，发扬追求创新、完美的精神，坚定信心，提高站位，以高度的责任感和使命感不断提升人才培养质量，服务区域经济高质量发展。
随后，张茵就此次大赛的教学实施报告、专业人才培养方案、课程标准、参赛视频等进行了详细的解读，同时结合自己参加省教学能力大赛及国赛选拔赛的经历，从“参赛方案、参赛建议、参赛误区”等三个方面介绍了大赛基本流程、备赛重难点、团队分工以及现场发挥技巧，为参赛老师提供了实战性较强的正面借鉴。
近年来，经贸管理学院积极探索“校企双元、专创融合、书证融通”的人才培养模式，组建教育教学研究团队，深化教法改革创新，坚持人才培养“融入校企合作、融入专业教育、融入实践实战”的理念，保证教学改革与人才培养质量同步提升。教师团队获得了江苏省教学能力大赛一等奖、江苏省微课大赛一等奖、江苏技能状元大赛一等奖等优异成绩。（摄影/俞烨萱 审稿/檀祝平、孙洁、邱程、李颖）
