为加强学生就业服务，全力推进2022届毕业生就业工作，12月15日，信息工程学院召开2022届毕业班班主任工作会议。信息工程学院院长束梅玲，党总支副书记庄玲红、教学副院长袁凯烽、2022届毕业班全体班主任和就业辅导员参加会议。
会上，庄玲红强调做好毕业生就业工作的重要意义，要求毕业班班主任、辅导员多渠道、多举措密切关注学生毕业就业工作，帮助学生克服恐惧就业、懒于就业、多次就业应聘失败的恐惧心理，尤其是重点关注学生的思想动态、学业完成情况以及就业单位落实情况。
袁凯烽从教学、顶岗实习安全、上岗统计、就业信息反馈等方面对学院常规就业工作进行布置。他指出，一要统一思想、提高认识，落实好班主任作为学生第一责任人的责任，加强与校外学生的联系；二要协同推进、铸就合力，不断提升学院就业工作水平。
束梅玲做总结讲话。她强调了就业工作的重要性，指出就业工作是学院人才培养质量的重要体现，关系着学院、每一位教师、每一个学子的可持续发展。面对当前严峻的就业形势，全体毕业班班主任要指引学生积极转变观念、主动应对。束梅玲向全体参会人员提出了三点要求：一是要胸中有大局，要胸怀集体大局、学院大局和对国家经济社会发展格局的把握；二是眼中要有问题，以问题为导向，通过横纵向的比较，发现自己工作中的问题，提高业务能力；三是心中要有温度，珍惜与毕业学子在大学期间最后的缘分，多了解毕业生心理状况和发展需求，根据“分类引导、分层指导”的原则，对升学、就业、待就业的毕业生给予充分的关心和指导，为同学们走上新的人生旅程送上最诚挚的祝福。
此次会议进一步明确了我校2022届毕业生就业工作的前进方向与发展要求，我院将认真贯彻落实会议精神，准确把握2022届毕业生就业形势，全力挖掘就业市场潜力，做好就业指导、就业帮扶、就业统计等各项工作，推动我校就业工作稳步向好发展。
