为进一步落实学校就业工作要求，明确就业形势，充分部署工作，切实推进2021届毕业生就业工作，确保毕业生能获得更加充分、更高质量的就业，4月21日下午，旅游与烹饪学院召开2021届毕业生就业工作推进会。学院党总支副书记王迎春、党总支副书记尹奎，学院全体班主任及2021届毕业实习指导老师参加会议。会议由副院长陈纯主持。
王迎春表示，当前大学生就业压力日益增大，旅游与烹饪学院应继续秉承“亲情一家”的教学理念，高度重视就业问题，为学生做好事、办实事，全力保障后续工作顺利进行，提高学生就业质量。
陈纯总结了当前学院的就业情况，就目前存在的问题提出了具体的要求。她强调2021届毕业班班主任和实习指导老师要密切关注学生求职、就业情况，积极为学生就业工作提供全方位服务，营造良好就业氛围。特别是毕业班的班主任要有针对性地对班级同学转本情况、就业需求和职业理想进行深入了解，精准提供就业指导服务，积极引导班级同学参加招聘会，多渠道了解招聘信息，引导他们合理调整就业预期、找准职业定位，实现高质量就业。
校就业中心骆斌文老师首先为在场的老师们说明了今年就业形势，着重强调了当前的就业新政策。他要求就业工作必须牢牢把握“四不准”的原则，特别是就业困难的学生一定要做到一对一精准帮扶，精准掌握这些学生的求职意向。另外，要积极为毕业生和用人单位之间搭建规范有序的对接平台，在加强就业指导的同时，引导学生积极求职，为学生提供更多优质的工作岗位。
此次就业推进会的召开，使全体与会教师更加深刻认识到当前的就业形势、学校对就业工作的重视程度，对全面推进学院2021届毕业生就业工作，切实帮助毕业生择业就业、成长成才，促进学院毕业生更加充分更高质量就业具有重要意义。
