3月26日，学校召开2019年就业工作会议。校党委书记缪昌武、副书记毛伯民出席会议并讲话。副校长姚庆文宣读表彰决定。会议由副校长蒋新萍主持。
毛伯民总结了学校2018年就业工作，并部署了2019年就业工作任务。在2018年就业工作中，我校继续以实现毕业生“充分就业、满意就业、高质量就业”为就业工作的总体目标，深入了解企业需求，加强就业指导与服务，不断提高就业工作实绩。根据江苏省招就中心调查数据显示，我校2018届毕业生初次就业率为94%，年终就业率为98%。毕业生对母校的满意度为98.04%，对自身发展的满意度为93.73%，总体满意度较高。学校荣获2018年江苏省高校毕业生就业创业工作考核优秀单位。2019年，学校将进一步强化组织保障，狠抓工作落实，在毕业生就业指导服务、就业管理水平、就业困难帮扶上多下功夫，真正实现毕业生多渠道就业、精准就业、高质量就业。
姚庆文宣读了《关于表彰2018年就业工作先进集体和个人的决定》，授予经贸管理学院、机械工程与技术学院、电气工程与技术学院三个学院“2018年度毕业生就业工作先进集体”称号，授予刁月华等10位教师“2018年度毕业生就业工作先进个人”称号，主席台领导为获奖的先进集体和个人颁发了奖牌和荣誉证书。缪昌武代表学校和二级学院签订了《2019年度就业工作责任书》，旨在落实教育部高校毕业生就业工作会议有关精神，进一步提升各二级学院的就业服务水平和质量，确保学校2019年就业工作要求落到实处。
缪昌武做总结讲话。他指出，本次会议既是国家和省有关大学生就业工作方针政策的贯彻会、落实会，也是做好毕业生就业工作的动员会、推进会。缪昌武结合党的十九大报告和刚刚结束的两会政府工作报告中关于就业工作的阐述，对学校就业工作提了三点要求：一是以生为本，从贯彻落实党的十九大精神，维护学生根本利益的立场出发，从构建社会主义和谐社会的高度出发，从保证学校事业可持续发展的大局出发，把毕业生就业工作放到更加突出的位置，进一步落实责任、落实措施，实现毕业生就业率的基本稳定，实现就业质量的稳步提升；二是深化产教融合，改革人才培养模式，优化办学定位，建立完善专业设置、招生、培养与就业相互联系，相互促进的运行机制，助推毕业生充分就业、顺利就业和高质量就业；三是明确责任，主要领导负主要责任，校党委、行政对毕业生就业工作进行总体规划、整体协调，二级学院班子成员要带队跑市场、找企业、寻门路，班主任要帮助毕业生合理确立职业目标，及时疏导毕业生求职过程中的焦虑、依赖等心理问题，增强他们应对竞争及挫折的抗压能力。
各二级学院党总支书记、院长，就业辅导员和毕业班班主任参加会议。
