新任科级干部到岗甫定，为了增强大家的勤政、廉政意识，在新工作岗位上开好头、起好步、履好职、尽好责，11月28日下午，学院全体院领导对本次提拔担任科级干部的68名同志进行了任前集体谈话。
院纪委书记壮国桢从为什么要进行谈话开始，要求新提任的科级干部逐步适应习惯在监督下工作，习惯在制度框架下工作，无论是党员还是非党员干部都要自觉接受监督，在工作中建立健全各种制度并严格执行。他还要求新提任的科级干部要做到三个“经得起”，即经得起公开，经得起举报，经得起各种各样的检查。
杨劲松院长在讲话中指出，本次科级岗位干部的选聘工作是学院发展史上的大事，严格按照群众推荐、组织遴选、考察公示等环节进行。大家担任科级干部后，身份变了、责任大了，作为科长要起到承上启下的作用，认真贯彻学院和部门的工作目标要求，善于谋大事、谋公事、谋成事，在为广大学生成长搭建好大平台中发挥应有的作用。他强调：目前要深入学习领会十九大精神，并在实际工作中加以运用，把学院第二次党代会工作目标落细落实，加快推进自身和学院的又好又快发展。
院党委书记缪昌武发表讲话，他首先向与会的科级干部表示祝贺，同时指出：科级干部是干部队伍的基础，本次科级干部的选拔做到了充分发扬民主、严格选任程序、氛围风清气正、注重结构优化。他要求科级干部在今后的工作中要履好职、尽好责，实实在在把学院的各项工作干好：一要进一步坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，按照新时代20字“好干部”标准严格要求自己。二要进一步认清使命，强化担当，遇到困难要迎着上，不要绕着走，在把我院建设成特色鲜明的高水平高等职业技术学院的新征程上做到勇于担当、敢于担当、善于担当。三要加强学习，注重研究，提升履职能力。四要严于律己，改进作风，树立良好形象，做遵章守纪、团结协作、清正廉洁、服务师生的表率。干事创业要实实在在，不要有声势、没实势；力戒形式主义，不要有花招、没实招；要真做实干，不要有唱功、没做功。要让信念成为永恒，让担当成为责任，让廉洁成为自觉。
