7月16日，党委书记席海涛主持召开学校第五次人才招聘工作领导小组暨高层次人才引进工作推进会议，标志着我校在打造高水平师资队伍道路上迈出了坚实的一步。会上，人事处处长郝福锦从引进、培养和管理服务三个方面对本年度高层次人才工作情况做了详细汇报。各二级学院（部）院长依次分享了各自在高层次人才引进方面的具体做法和经验，以及面临的挑战和下一步规划。大家普遍表示，通过加大媒体宣传力度、开发人才重点来源基地建设、加大校企联合招聘力度等渠道加大挖掘信息来源，结合一系列创新的人才引进政策，如设立专项基金支持科研项目、提供优厚的待遇吸引顶尖学者、搭建国际化交流平台促进学术合作等，能有效增强学校对优秀人才的吸引力。同时，他们也指出面临的挑战，如人才评价体系的完善、科研环境的持续优化、以及如何更好地服务人才个人职业发展等，为后续工作的开展提供了宝贵的思考方向。席海涛对各部门的努力给予了高度肯定，并对下一阶段的工作提出了明确要求。他强调，人才是高校发展的第一资源，是推动学校事业高质量发展的关键。当前高等教育竞争日益激烈，人才竞争已成为学校核心竞争力的关键因素之一。他希望全校上下形成合力，进一步优化人才发展环境，

6月28日，党委书记席海涛为信息工程学院党总支、机关党总支党员教师、信息工程学院入党积极分子代表讲授党纪学习教育专题党课。席海涛以《推进党纪学习教育走深走实，落实职业教育赋能新质生产力崇高使命》为题，围绕“推进党纪学习教育走深走实”“习近平总书记在东北考察时首次提出新质生产力”“新质生产力的内涵特征”“新质生产力的内在逻辑关系”“新质生产力的实践案例”“职业教育赋能新质生产力”六个方面展开讲授，并结合学校自身实践过程引发思考，主题鲜明、重点突出、内容丰富、论述透彻，兼具理论高度和现实指导意义，对于大家深刻理解开展党纪学习教育的重大意义和新质生产力对职业教育提出的新要求有较强的启示作用。席海涛指出，《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）适用于违犯党纪应当受到党纪追究的党组织和党员，是规范党组织和党员行为的基础性法规，希望大家明晰《条例》六项纪律“负面清单”和党纪处分种类，严格遵守党的纪律规矩，筑牢拒腐防变的堤坝，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，不断提高拒腐防变能力。席海涛强调，高标准开展好党纪学习教育是推进学校各项事业高质量发展的坚强纪律保障。习近平总书记在东北视察时

6月26日，党委书记席海涛带队赴中煤科工集团常州研究院有限公司开展调研交流活动。中煤科工集团常州研究院有限公司党委副书记、总经理王海波接待了席海涛一行。王海波对席海涛一行的到来表示热烈欢迎，对中煤科工常州研究院的发展历程、研究领域、科研布局等情况进行了详细介绍。王海波表示，希望通过此次交流，加强与我校的产学研合作，共享科创资源，深化协同育人。席海涛表示，此次调研交流旨在精准对接校企资源、拓展合作机会，他鼓励优秀的博士教师深入企业共建科研团队、联合承担科研项目、开展技术攻关，将先进前沿的创新技术融入课堂教学和专业实践中，从而进一步提升人才培养质量，促进毕业生高质量就业，促进学校高质量发展。会上双方就未来合作方向和相关技术问题展开交流讨论。会后，席海涛一行参观了中煤科工常州研究院智能矿山技术展示厅和检测中心。我校产学研合作处、智能控制学院、信息工程学院、机械与交通学院相关负责人、博士教师代表参加调研。（审核：褚守云、戎晓云、李颖、杨曌）

6月26日，校党委委员、纪委书记朱晓华为材料工程学院讲授党纪学习教育专题党课。材料工程学院党总支书记嵇天培主持，学院全体党员教师和学生党员代表参加。朱晓华围绕《中国共产党纪律处分条例》（以下简称《条例》）总体要求和适用范围、违纪与纪律处分、纪律处分运用规则等十个章节内容，结合廉洁教育视频案例，为大家呈现了一堂生动的党纪学习教育党课。朱晓华表示，全体党员教师要深入学习领会《条例》的内涵要义和实践要求，学明规矩底线，锤炼过硬作风。他指出，党纪学习教育，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。全体党员干部要深刻领会治国必先治党、治党务必从严、从严必依法度的基本道理，提高思想站位，立足当前、着眼长远，融入日常、做在经常，使学习《条例》取得实实在在的效果。朱晓华要求，一要提高政治站位。全体教师党员要深刻理解新《条例》出台的重要意义，始终坚持党对学校教育工作的绝对领导，自觉将纪律约束落实到学院教学、科研、管理工作的各环节全过程，牢固树立纪律意识和规矩意识，确保学院教科研工作始终坚持正确的政治方向。二要坚持严管原则。把从严要求、从严管理贯穿到师资队伍建设全过程，严格执行和维护党的纪