6月14日下午，“百城万企”民企高校携手促就业江苏系列招聘活动暨常工业2024届毕业生实习就业供需洽谈会在我校举办，共有108家企业参会，为我校2024届毕业生提供了2500余个岗位。我校3000余名学生参加了现场应聘，共有800余名学生与企业达成了初步意向。
学校领导高度重视毕业生就业工作，亲临现场指导工作，与用人单位和准毕业生们亲切交流，听取了他们对学校人才培养、就业服务、招聘需求等方面的意见与建议，鼓励同学们找准定位，把握机遇，积极应聘，尽早落实就业去向。
各二级学院副书记亲自带队，教研室主任、专业教师纷纷来到招聘会现场，与用人单位开展了深入的交流，了解相关行业的用人需求，听取用人单位对学校人才培养、就业指导的意见和建议，为进一步开展校企合作，搭建毕业生实习就业平台打下坚实基础。
招聘会现场，印有企业岗位信息和企业招聘数量大型桁架吸引了同学们驻足观看。有的同学们还拿出手机拍摄成图片，进一步了解心仪的招聘单位的相关信息。此外，学校还通过就业服务网、微信公众号等平台向参会学生发布用人单位明细及展位号，便于学生快速锁定意向目标。
当前，正是我校毕业生就业的关键阶段，学校为做好毕业生就业工作，深入开展“访企拓岗促就业”工作，深入企业调研，进一步挖掘岗位资源，深入二级学院、学生之中调研，做实做细就业指导等服务工作，认真落实学生就业签约工作，并把脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生作为重点帮扶对象。
今年上半年，我校联合多个用人单位，以二级学院为单位，分批次举办了不同类型的中、小型招聘会和企业宣讲会。用人单位在招聘会、宣讲会介绍各单位的发展现状、人才队伍培养、人才成长通道、人员需求等方面情况，对同学们关心的专业发展方向、未来职业规划、薪酬福利待遇等问题进行一一解答，为我校2024届毕业生的就业提供了信息。
根据我校“书记校长访企拓岗专项行动”以及“常州工业职业技术学院2023年就业促进服务月系列活动”的相关工作安排，学校还联合共青团常州市委员会、常州国家高新技术产业开发区、常州市金坛区人力资源和社会保障局、常州市武进区人力资源和社会保障局、常州市钟楼区人力资源和社会保障局、南京市高淳区人力资源和社会保障局，积极开展书记校长访企拓岗专项行动，搭建政校企毕业生高质量就业平台，切实解决好我校毕业生的就业问题，帮助青年学子迈好走向社会的第一步。
据统计，在学校“就业促进服务月系列活动”期间，我校已经举办各类线上线下招聘会、企业宣讲会近百场，为我校毕业生提供了20000余个高质量的就业岗位。
此次招聘会是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体实践，不仅建立了贴近毕业生需求的就业快速通道，还为解决我校学生就业难题提供了有效路径。今后，我校将持续做好毕业生就业服务工作，深入完善毕业生就业指导工作，进一步将就业工作与人才培养相结合，不断提升人才培养与社会需求的契合度，让毕业生们找到理想的工作，让企业找到合适的人才。（审核：戎晓云、柏铁山、李颖、宫乃安）
