为积极落实党的二十大“就业优先战略”，围绕常州市“532”发展战略，助力“新能源之都”建设，推进“美丽常州金坛样板”建设，集聚人才力量，进一步深化政校企三方合作，构建创新型政校企协同育人模式，促进常州科教城高校毕业生高质量充分就业，4月22日，青春留常·金坛区新能源企业常州科教城专场供需洽谈会在我校举行。
本次洽谈会由常州市科教城管委会、常州市人力资源和社会保障局、金坛区人民政府联合举办，我校承办。常州市政协副主席、常州市科教城管委会主任祝正庆，我校党委书记席海涛，常州市人力资源和社会保障局副局长、常州市人力资源和就业创业管理中心主任苏叶，金坛区委常委、组织部部长王海波，常州市科教城管委会副主任、现代工业中心主任庄三舵以及企业代表、常州科教城6所高校就业部门负责人、毕业生代表等出席活动。供需洽谈会由我校党委副书记、校长杨劲松主持。
祝正庆指出,此次供需洽谈会既是贯彻落实党的二十大关于“就业优先战略”精神的具体体现，也是进一步深化政行校企交流合作，促进产教融合发展，助力常州“新能源之都”建设的重要实践。他希望参加本次洽谈会的企业不拘一格招人才、真心实意留住人才，希望科教城、园区高校和有关部门以此次活动为契机，继续搭好沟通交流的桥梁平台，为学生就业创造条件，为企业用人服务提供保障。
苏叶表示，近年来，常州市始终秉持用最优的政策吸引人才，针对高校毕业生不断升级加码人才资助政策，鼓励支持在常高校毕业生留常创新创业。随着532发展战略的深入实施，新能源之都的加速打造等多重机遇叠加常州前瞻性地布局新兴产业，到2023年将昂首阔步迈入GDP万亿之城，常州市人社系统和金坛区将进一步提升服务效能，强化各项保障的务实举措，为优秀青年人才成长发起广阔的舞台。
王海波对金坛区“双创”生态进行了推介，他表示，近年来，金坛全面贯彻新发展理念，深入贯彻常州532发展战略，奋力推进“五大行动”，抢抓长三角一体化、常金同城化发展机遇，着力打造“创新之区、时尚之都、活力之源”。作为常州最为年轻、最富活力、最具潜力的新城区，金坛正处在最好的发展时期，迎来了最佳的发展机遇，欢迎科教城广大优秀人才选择金坛，金坛将提供最优质、最便捷和最高效的服务保障，真正实现低成本就业、高品质生活。
金坛区重点企业代表蜂巢能源人力资源部总监范玉以及我校2021届毕业生代表海目星激光智能装备（江苏）有限公司工艺工程师尚昊分别作交流发言，与学弟学妹分享他们的求职经历和他们在金坛工作和生活的美好故事。
会上，与会领导与优秀企业代表共同为金坛区新能源产业链政校企人才合作联盟成立揭牌。合作联盟的成立，标志着政校企合作进入了新的发展阶段，为搭建更高层次的发展平台奠定了基础。金坛区委常委、组织部部长王海波，金坛区委组织部常务副部长樊莹，常州市人力资源和就业创业管理中心副主任宗涛和6所高校就业部门负责人进行了政校企合作基地授牌仪式，并对6所高校就业部门代表发放了“荐才官”授聘书。
在我校招聘大厅内，“招聘主题曲”如期奏响。来自科教城6所高校的6000多名硕士、本科、专科毕业生与百余家金坛新能源产业链企业进行了深入洽谈。我校党委书记席海涛等校领导走访慰问现场招聘单位和学生。校领导与用人代表详细交流，了解新形势下用人单位的招聘需求和对我校人才培养、专业建设、就业服务等方面的意见建议。校领导与应聘的毕业生亲切交流，询问求职进展情况。
副校长吴丽云在接受媒体采访时表示，我校深入学习贯彻党的二十大精神，把就业优先战略落到实处。学校在常州市政府的指导下，构建了“五链耦合”赋能发展就业育人模式，学校以“党建链”为引领，用“党建链”串起具有高职教育类型特征的“教育链”，从而提升支撑行业和企业发展的“人才链”、激活地方院校技术技能积累的“创新链”、赋能城市高质量发展的“产业链”，深层次推动“城产教科创”融合发展，实现毕业生高质量充分就业，助力常州市532战略、“青春留常”工程。机械与交通学院2021运营635班学生陈洁、2021机械设计632班学生方旭东分别从自己所学的专业、兴趣爱好、就业前景等方面向媒体记者介绍了自己的实习、就业意愿。
本次专场招聘会，蜂巢能源等100家企业前来招聘，提供线上线下4500多个工作岗位，最高岗位薪酬2.5万/月。招聘会现场共收到3269份应聘简历。招聘会现场呈现了用人单位和毕业生＂双满意＂，实现了金坛新能源产业需求和科教城人才需要＂双向奔赴＂。招聘活动同时采用网络同步直播，流量达4.6万人次。
近年来，我校高度重视毕业生高质量充分就业，坚持“党建引领，产教融合，服务毕业生高质量就业”的工作理念，制订《校领导携二级学院访企拓岗促就业专项行动方案》，制作《工作手册》，校领导靠前指挥主动作为，亲自带队访企拓岗，仅2023年1-4月，就走访企业40余家50余次，与全力构建政行校企研互融互通、共享共荣的产教融合生态圈。学校对标“校城融合、校地融合、产教融合”的“三融合”发展战略，完善“思政+就业”三全育人体系，与常州地区企业成立了20多个“企业学院”“产业学院”，成立了40多个“订单班”“现代学徒制班”“现代工程师班”，2023年还专门成立邓建军工匠学院，将校企合作、人才培养进行项目化运作，打造高技能高素质的工匠型技能人才。学校不断探索精细化就业服务方式，积极打造全景式、沉浸式职业认知和岗位推荐平台，带领学生实地参观企业，让学生充分认识行业龙头企业，把握市场人才需求动态，深入了解专业就业方向，精准定位实习就业。学校还与常州新北区、武进区、金坛区成立政校区域合作联盟，每年组织600多名学生分批到政校合作联盟区域内的企业开展“青春留常-毕业生就业行”活动，通过“就业行”活动，让学生进一步了解常州、喜欢常州、留在常州。合作联盟每年联合开展各类招聘活动，为每位毕业生提供至少5-8个就业岗位。（审核：戎晓云、柏铁山、李颖、宫乃安）
