日前，江苏省教育厅发布《省教育厅关于2022年全省高校毕业生就业工作量化督导情况的通报》，对2022年高校毕业生就业工作量化督导A等高校予以通报表扬。我校再次荣获就业工作量化考核A等次。
2022年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，坚持立德树人根本任务，紧紧围绕学校党政工作要点、新“863”提升计划“三十大核心指标”及责任清单、“我为群众办实事”实践活动重点项目任务清单等文件精神和具体要求，以服务毕业生更充分更高质量就业为根本目标，扎实开展“深化产教融合促就业稳就业”工作，先后多次召开党委会、院长办公会，专题研究就业工作，研判就业形势，部署就业方案。学校全面落实就业工作一把手工程，校领导走访企业242家，积极为毕业生拓宽高质量就业渠道。
在学校党委的部署下，二级学院和职能部门分工明确，相互协作，共同服务好毕业生和用人单位，切实提升了就业质量。学校全年开展30余场校园双选活动，精准推送智能制造、IT互联网、高端装备制造等招聘信息。2022届毕业生初次毕业去向落实率达90%以上，年终毕业落实去向率超97%，为行业企业培养了大量高素质复合型技术技能人才。
2023年，全国高校毕业生预计达1158万人，疫情形势变化对经济造成的影响仍在，就业工作面临就业总量压力大和结构性矛盾突出双重挑战。为此，学校将以党的二十大报告中提出的“实施就业优先战略”为指导，坚持全心全意服务毕业生更加充分更高质量就业，继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，构建“三全育人”就业工作体系，通过持续深入推进政行校企深度合作，精准提供“云指导”“就业游”服务，细化暖心就业“五个一”项目，为江苏省和常州市重大战略需求贡献常工业力量。