6月7日，学校召开6月份党务行政工作例会，进一步推进学校2022年就业工作。全体校领导出席会议，会议由副校长吴丽云主持。
党委书记缪昌武指出，就业育人工作是全方位系统化工程，各单位要进一步统一思想、凝聚共识、寻找路径、解决问题，坚决把就业工作作为学校当前的重要大事。他提出三点要求：一是提高政治站位看就业，就业工作相关人员必须坚定不移地贯彻落实中央关于大学生就业的各项决策部署，要为困难学生群体提供高效精准就业服务；二是强化立德树人促就业，将就业教育融入思政教育，引导毕业生树立正确的职业观、就业观、择业观，不断强化对学生的日常就业指导与服务；三是压实各级责任抓就业，各二级学院主要领导要主动担当作为，亲自挂帅，靠前指挥，严格落实学校“三个一”就业工作要求、压紧压实各方责任，慎终如始抓好就业各项工作。
校长杨劲松对学校就业工作进行部署。他强调，毕业生就业是对人才培养效果的直接呈现和检验，也是学校高水平发展的重要指标。各二级学院要在综合分析研判外部就业环境的基础上，多措并举，千方百计促进2022届毕业生就业。要抢抓机遇，抢抓时间，切实落实好学校“三个一”的就业工作要求，做好2023届毕业生的顶岗实习工作。要紧跟社会经济发展的步伐，进一步优化完善人才培养方案，提高人才培养质量，保障学生在激烈的社会竞争中实现高质量就业。
校企合作处（就业指导中心挂靠）处长褚守云就学校2022年上半年就业工作推进落实情况作汇报。各二级学院负责人围绕本学院毕业生就业现状、存在的问题及下一步工作举措作交流发言。
党群部门、行政部门、直属教学单位负责人，各党总支书记，各二级学院院长参加会议。（审稿/檀祝平、季华、邱程、李颖 摄影/宫乃安）
