4月20日，我校线上召开2022届毕业生就业工作百日冲刺活动和访企拓岗促就业专项行动调度会，深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示批示精神，全面贯彻落实教育厅关于“稳就业”“保就业”决策部署，统筹推进、抓紧抓实疫情防控下毕业生就业这一重要政治任务，分析形势，明确任务、落实责任，促进毕业生更充分更高质量就业。会议由校企合作处副处长麻丽娟主持。
麻丽娟传达了教育部2022届全国普通高校毕业生就业工作第三次调度视频会议精神，汇报了我校当前就业工作进展、面临形势与问题，并对近期校领导访企拓岗促就业专项行动重点工作做出布置。一是要全力合作促就业。各二级学要形成院长、副书记、专业带头人、教研室主任、班主任、辅导员等多主体协同互动机制，切实把毕业生就业工作作为头等大事来抓。二是提升“互联网+就业”服务水平。要充分利用各类线上平台，广泛开展就业宣传和招聘活动，深度挖掘岗位资源，深入细致做好就业指导服务。三是增强就业育人服务意识。探索就业育人措施，抓好重点群体帮扶，提高精准施策水平，切实解决学生就业过程中的思想困惑和求职困难。
材料工程学院院长腾业方和现代装备制造学院党总支副书记赵云根据目前二级学院毕业生的就业情况做了工作交流。分析当前疫情下的严峻就业形势和学生存在的实际就业困难，总结前期开展的相关就业调查、系列帮扶活动和就业指导工作，并对下一步就业育人工作的开展制定了具体的方案。
校企合作处处长褚守云做了会议总结，对完善工作机制、拓宽就业市场、深化产教融合、充分利用网络平台、开展就业指导、精准服务毕业生等六大方面提出了具体的工作思路，希望通过各二级学院的共同努力，开创我校毕业生就业工作的新局面，实现2022届毕业生就业工作总目标。
各二级学院院长、党总支副书记、校企合作处全体、就业辅导员参加会议。（审稿/檀祝平、褚守云、李颖、戎琳燕）
