日前，江苏省教育厅发布《省教育厅关于2021年全省高校毕业生就业工作量化督导情况的通报》，对2021年高校毕业生就业工作量化督导A等高校予以通报表扬。我校圆满完成既定工作目标，再次荣获就业工作量化考核A等次。
在过去一年中，学校认真贯彻落实党中央、国务院和江苏省关于高校毕业生就业创业工作的决策部署和会议精神，以实现毕业生更加充分、更高质量就业为总体目标，加强就业指导与服务，深入推进产教融合就业育人工作，不断提高就业工作实绩。学校党委高度重视就业工作，紧紧围绕“全员参与、全程引导、全面覆盖、多级联动”的就业育人工作方针，将2021届毕业生就业工作纳入2021年党政工作要点中，与党史学习教育实施方案、“两在两同”建新功行动实施方案、新“863”提升计划等同部署严要求，先后6次召开党委会、院长办公会专题研究就业工作，研判就业形势，部署就业方案。学校全面落实就业工作一把手工程，校领导走访112家企业，为毕业生拓宽高质量就业渠道。
在学校党委的部署下，二级学院和职能部门分工明确又相互协作，共同服务好毕业生和用人单位，切实提升了就业质量。学校全年开展10余场校园双选活动，2832场次线上线下招聘，承办江苏省教育厅“百校联动网络招聘会”，精准推送智能制造、IT互联网、高端装备制造、教育、商贸等10余个类别的招聘信息，累积为毕业生提供83000余个岗位，共计推送就业信息10万余条。学校就业率连续多年保持在97%以上，2021届毕业生共计3352人，初次毕业去向落实率为92.87%，年终毕业去向落实率98.1%。2021届毕业生在江苏省内就业的比例为86.7%，其中苏南五市人数为1874人，占江苏省协议人数比例的76.1%；在产教融合联盟区域企业的就业率高达65%，在深度合作的行业领军企业中毕业生留岗率高达90%，其中70%以上的毕业生成为企业的技术、管理骨干。学校形成了“一中心三联动三精准”的高质量就业工作模式，为行业企业培养了大量高素质复合型技术技能人才，积极服务于新时代人才强国战略，“133”就业育人模式被“学习强国”学习平台、江苏省教育厅官网、《扬子晚报》等媒体广泛报道。
今后，学校将继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，建设校企命运共同体，大力开展就业育人工程，把党和国家对就业工作的高度重视、对毕业生的关心关爱传递给每一位毕业生。学校坚持全心全意服务毕业生更加充分更高质量就业，持续深入推进政校企合作，努力扩大职教集团成果，精准提供“云指导”服务，细化暖心就业“五个一”项目，培养更多能工巧匠、大国工匠，主动服务江苏制造向江苏创造转变，为构建新发展格局，推动高质量发展，加快建设“强富美高”新江苏贡献“常工业”更大力量。（审稿/檀祝平、麻丽娟、邱程、李颖）
