6月30日上午,学校召开2021年度综合考核方案修改研讨会,党委副书记、校长杨劲松出席会议,党委委员、组织部部长、统战部部长周丽主持会议。
杨劲松指出,考核是评价学校治理能力和治理水平现代化的重要工作,起着“指挥棒”的重要作用,也是各部门、各单位开展业务工作的重要指南。全体人员要高度重视,要精心设计指标,力求客观公正,方便操作,有力促进学校事业发展。
杨劲松强调,在考核指标修改完善中,要认真处理好“三对”关系:一是基础和重点的关系,既要充分考虑各部门各条线的基础性工作,又要对标省委综合考核要求和学校的“863计划”,突出重点任务;二是处理好当下和未来的关系,既要立足学校发展实际,具有针对性,又要着眼未来,体现发展性;三是处理好共性和个性的关系,既要坚持系统思维,把体现学校共性的工作考实考好,又要突出个性,把体现特色和亮点的工作考精考准。
各条线考核牵头部门负责人参加会议并围绕考核权重的分配、考核指标设计进行了认真研讨。