暑假期间，我校党校聚焦“十四五”收官与“十五五”谋划的关键节点，举办2025年暑期中层干部履职能力提升培训班，旨在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实中共中央印发的《干部教育培训工作条例》，持续推进我校干部队伍“铸魂赋能”工程。党委副书记吴丽云主持开班仪式，校领导班子成员参加并分阶段主持培训会议。
本次培训第一阶段为8月3日-5日，通过校领导思享荟、中层干部思享荟、交流研讨、专题汇报等形式，凝聚发展共识，擘画高质量发展新蓝图。
学校坚持把推动领导干部上讲台常态化、制度化、规范化，全体校领导结合分管工作实际，带头示范讲、全面系统讲、深入透彻讲，帮助干部认清形势、统一思想认识，拓宽视野格局。
中层干部思享荟阶段，我校党委宣传部、人事处、产学研合作处、信息化中心、发规处负责人，各二级学院院长、基础教学部和马克思主义学院负责人纷纷走上讲台，汇报“十四五”部门工作完成情况和“十五五”规划与重大发展工作，让“讲台”成为检验学用转化的“练兵场”。
分组研讨环节，所有参训人员分成五个小组，结合学校实际与发展痛点，围绕“十四五”规划指标完成情况，“十五五”规划发展方向、指标设定、专业布局，“人工智能+”技术赋能，职教两翼建设、干部队伍和师资队伍建设等核心议题，展开深入研讨，并在培训班上进行分组汇报，为后续工作谋篇布局贡献智慧。
党委书记席海涛以《胜在策略，赢在执行》为题作总结报告。他强调，从“十四五”规划推进情况及巡视反馈问题来看，执行力是学校发展的关键课题，而长远发展更需科学策略的支撑，领导干部要在直面问题、破解难题中打开工作新局面。他以“大雁团队”为例，重点阐释了干部要懂团结、讲团结、会团结、善团结，打造头雁领飞、雁阵齐飞、群雁奋飞的生动局面。他指出，“十五五”战略布局要瞄准常州“1028”现代化产业体系，围绕新能源汽车、高端装备等产业集群优化专业布局；发挥党建共同体的引领优势，深化产教融合、校企合作，形成政府、企业、院校、平台四方联动生态；通过选对人、用对人，给资源、压担子，锻造一流人才队伍。他勉励全体干部以此次培训为契机，强化执行、凝聚团队、聚焦战略，为学校“十四五”收官和长远发展拼出实效，让常工业的品牌更加响亮。
开班式前，党委副书记、校长杨劲松宣读了《省委教育工委关于吴丽云等同志职务任免的通知》《省委教育工委关于王迎春同志任职的通知》《中共常州工业职业技术学院委员会关于王迎春等同志职务任免的通知》。毛伯民、蒋正炎两位同志分别作表态发言。
学校全体中层以上干部参加本次培训。（审核：王迎春、李颖、杨曌）
