为进一步提升职工综合技能水平，加快企业员工人才梯队建设，11月25日，在武进区人社局的组织下，我校旅游与烹饪学院与嬉戏族集团合作的“讲解员”新型学徒制班顺利开班。我校校企合作处处长褚守云，旅游与烹饪学院副院长陈纯，副院长张卫兵，嬉戏族集团副总经理生兆昆，人力资源总监李联华等相关人员出席了开班仪式。
李联华首先对我校旅游与烹饪学院长期的支持表示感谢，她指出新型学徒制培养通过校企合作、工学交替方式，将理论学习和技能实践有机结合，有利于进一步提升员工技能、提高生产效率，为企业员工队伍的建设与发展作出贡献。
陈纯介绍了学院的发展概况以及为此次学徒制班专门配备的师资力量。会上，陈纯提出三点要求：一要提高思想认识，做到“思想意识和身心”两个到位；二要严肃纪律制度，做好“工作转变为学习、职工转变为学员”两个转变；三要认真学习思考，力争“业务能力、知识水平、社会能力 ”三个方面都得到提高。
兆昆在总结中指出，开展新型学徒制对融合校企合作优势，完善人才架构，培养技能超群的高技能人才队伍具有重要意义，要求学员们要认真上好每一节课，做到理论与实践相结合，集团将以此为契机，持续开展员工理论、技能方面培训，打造一支作风优良、技术过硬的讲解员队伍，力争培养出真正的“大国工匠”。
新型学徒制是一种“招工即招生，入企即入校，校企双师联合培养机制”的技能人才培养新模式。这种模式进一步完善了政府、企业、院校协调推进技能人才培养的体制机制，这是常州市加强企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有益尝试，也是进一步推进企业职工培训工作，创新技能人才培养模式的有效措施。校企双方要紧密合作，明确职责，确保学员学有所获，学以致用，在学习中实践，在实践中提高。
褚守云对校企共建的讲师团颁发任职聘书。
仪式结束后，旅游与烹饪学院黄志刚老师作了开班第一课——《主题公园服务质量提升》
